Medezeggenschap nieuws
Samenwerking in de OR: waarom het soms schuurt (en waarom dat eigenlijk heel normaal is)
Iedere ondernemingsraad begint meestal hetzelfde. Er is energie. Nieuwe ideeën. Mensen die echt iets willen betekenen voor collega’s en de organisatie. Tijdens de eerste vergaderingen is iedereen nog enthousiast, betrokken en voorzichtig positief. Tot ergens onderweg de eerste irritaties ontstaan.
5 tips voor de effectieve OR
5 praktische tips voor een effectievere ondernemingsraad. Maak betere keuzes, vergroot je invloed en ga van reageren naar sturen.
OR-verkiezingen
Het belang van een zorgvuldige organisatie van de OR-verkiezingen Het organiseren van OR-verkiezingen is een belangrijke taak. Een zorgvuldige voorbereiding is essentieel om te zorgen voor een eerlijk en transparant proces, waarbij alle medewerkers de kans krijgen om hun stem te laten horen. Zo zorg je ervoor dat er voldoende kandidaten zijn en er straks […]
Net gekozen in de ondernemingsraad?
De verkiezingen zijn achter de rug en de nieuwe ondernemingsraad is gekozen. Misschien zit je voor het eerst in de OR, of werk je samen met een aantal nieuwe collega’s in een nieuw team. Heel leuk dat je gekozen bent en waarschijnlijk heb je veel zin om te starten. En tegelijkertijd flitsen er misschien al meteen een hoop vragen door je hoofd.
Kenniscentrum Ondernemingsraad en Basis & Beleid lanceren online opleiding ‘OR en financiën’
Bij Kenniscentrum Ondernemingsraad werken we continu aan het versterken van ondernemingsraden. Daarom zijn we blij met een nieuwe samenwerkingspartner: Basis & Beleid. Samen helpen we OR-leden om financiële vraagstukken beter te begrijpen en met meer impact hun rol te vervullen.
Leiderschap in de Ondernemingsraad: waarom DB-leden meer nodig hebben dan goede bedoelingen
Als DB-lid van de ondernemingsraad sta je dagelijks voor een flinke uitdaging. Je bent geen manager, geen bestuurder, maar er wordt wel van je verwacht dat je leiderschap toont. Je geeft richting aan de OR, voert gesprekken met de bestuurder en zorgt ervoor dat je team goed mee kan in lastige dossiers. En dat allemaal […]
Werkvorm voor de OR! Ontdek de kracht van De 9 Whys.
Goede medezeggenschap vraagt om meer dan alleen het volgen van procedures en het tijdig reageren op voorgenomen besluiten. De kracht van de ondernemingsraad ligt in het doorgronden van wat er écht speelt: bij de bestuurder, bij de achterban én binnen de raad zelf. Maar hoe kom je voorbij standpunten en argumenten, en ontdek je de […]
Geef je ondernemingsraad training meer impact met 25/10 Crowd Sourcing
Tijdens een effectieve ondernemingsraad training draait het niet alleen om kennisoverdracht, maar juist ook om samenwerking, het delen van inzichten en het stellen van prioriteiten. Maar hoe zorg je dat alle OR-leden hun stem laten horen — en dat de beste ideeën ook daadwerkelijk boven komen drijven? De werkvorm 25/10 Crowd Sourcing biedt hiervoor een […]
Van signaal tot actie: versterk je OR ondersteuning met deze reflectiemethode
De ondernemingsraad speelt een cruciale rol in het ondersteunen van medewerkers. Toch is het in de praktijk vaak lastig om signalen van de werkvloer — zoals zorgen over werkdruk of onvrede over beleid — structureel op te pakken en om te zetten in concrete actie. Precies daar ligt een kans om je OR ondersteuning te […]
OR adviesrecht versterken? Gebruik deze werkvorm voor slimme interne samenwerking
Binnen de ondernemingsraad draait het niet alleen om juridische kaders en instemmingsprocedures. Minstens zo belangrijk is de onderlinge samenwerking: hoe OR-leden elkaar ondersteunen, advies delen en elkaar versterken in hun rol. Een vaak vergeten invalshoek binnen het OR adviesrecht is de kracht van peer learning — leren van elkaar. De werkvorm Troika Consulting is daar […]