De Bevoegdhedenkaart voor de ondernemingsraad
Krijg direct inzicht in de rechten en plichten van jouw OR!
Als lid van de ondernemingsraad is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de rechten en bevoegdheden die je hebt volgens de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). De Bevoegdhedenkaart biedt een duidelijk overzicht van de verschillende bevoegdheden die de OR heeft, zodat je snel en effectief kunt handelen in verschillende situaties.
Wat biedt de Bevoegdhedenkaart?
De Bevoegdhedenkaart bevat een compleet overzicht van de belangrijkste bevoegdheden van de ondernemingsraad, met een focus op:
- Adviesbevoegdheid (Artikel 25): wanneer de OR advies moet geven over belangrijke besluiten, zoals overnames, werkstructuren, investeringen en wijzigingen in de organisatie.
- Instemmingsbevoegdheid (Artikel 27): wanneer de OR instemming moet geven bij besluiten over werkregelingen, beloningssystemen, arbeidstijden, en andere arbeidsomstandigheden.
Daarnaast biedt de kaart informatie over belangrijke procedures, zoals wanneer de OR geïnformeerd moet worden, hoe het adviesproces verloopt, en wat de rechten zijn van de OR in geval van afwijkingen van het advies.
Waarom deze Bevoegdhedenkaart?
Met deze kaart:
- Heb je de bevoegdheden van de OR bij de hand: je krijgt snel en overzichtelijk inzicht in de momenten waarop de OR advies of instemming moet geven.
- Werk je efficiënter: je hebt altijd de juiste informatie beschikbaar om weloverwogen beslissingen te nemen en acties te ondernemen.
- Vergroot je invloed: door goed op de hoogte te zijn van de bevoegdheden van de OR, kun je de rol van de OR binnen de organisatie sterker maken.
Hoe werkt het?
Het downloaden van de Bevoegdhedenkaart is eenvoudig en gratis! Vul je gegevens in en ontvang direct toegang tot de kaart in PDF-formaat, zodat je deze kunt downloaden en gebruiken wanneer dat nodig is.